Emile et Rosa

Nouveau : Le projet du moment : Trait d’Union, projet collaboratif pour upcycler les tissus urbains !

Le collectif Trait d’Union émerge du partenariat libre et joyeux de quatre structures inclusives implantées de part et d’autre du périphérique.  

Le fruit d’une rencontre entre un atelier chantier d’insertion dionysien, La Fabrique Pointcarré, ​et trois structures développées dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, deux Entreprises à But d’Emploi parisiennes, Emile et Rosa et 13 Avenir, et l’association LA PILE. Elles partagent une même ambition : créer des emplois locaux, accessibles et répondant aux enjeux environnementaux au cœur des quartiers populaires.

Des valeurs communes doublées d’une volonté d’expérimenter ensemble l’intérêt d’allier des savoir-faire complémentaires pour proposer une solution complète de réemploi de bâches publicitaires : coopérer pour maîtriser toute la chaîne, imaginer ensemble pour diversifier les créations, consolider des techniques et des savoir-faire qui permettent à chacun.e de nos artisan.e.s couturièr.e.s de se projeter durablement dans la filière du réemploi. 

Le collectif Trait d’Union, ce sont 35 personnes mobilisées au sein de nos ateliers dans nos 3 structures, logisticien.n.e.s, valoristes, opérateur.ices. machines, et couturier.e.s, qui collectent, conçoivent, découpent et assemblent des créations originales, pratiques et colorées ! 

Ça se traduit comment ?

🎉 Une première gamme de produits colorés et pratiques en bâches upcyclées que vous pouvez commander dans le cadre de notre campagne de précommandes “Trait d’union joyeux pour upcycler les tissus urbains !”

👇 Pour découvrir la collection, cliquez ici 👇 :
https://fr.ulule.com/trait-d-union-joyeux-pour-upcycler-les-tissus-urbains/

Emile et Rosa crée des emplois et services utiles pour le quartier Rosa Parks

Jeune Entreprise à But d’Emploi (EBE), Émile et Rosa a ouvert ses portes en juin 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).

Émile et Rosa a pour objectif de créer de nouveaux emplois en développant des activités utiles pour les habitant.es, les salarié.es et les entreprises du quartier, et de faire ainsi vivre le droit à l’emploi pour toutes et tous.

Et si on n’avait pas tout essayé contre le chômage de longue durée ?

L’expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée s’inscrit dans un pays où les choix d’organisation économique permettent à une majeure partie de la population d’obtenir un emploi et de vivre dignement. Dans le même temps, on constate que plusieurs millions de personnes sont privées d’emploi ou contraintes d’accepter des emplois précaires dans des conditions qui ne permettent pas une existence digne.

Cette expérimentation se fonde sur trois hypothèses qui permettent de penser qu’il est humainement et économiquement tout à fait possible de supprimer le chômage de longue durée à l’échelle des territoires.

Personne n’est inemployable

Ce n’est pas le travail qui manque

Ce n’est pas l’argent qui manque

Nos activités

Le BM, notre café cantine

L’association propose aux habitants du quartier Rosa Parks un service de colis avec un point Mondial Relay, des services d’impression et plastification de documents, des ateliers bien-être, un service de retrait de paniers de légumes anti-gaspi Bene Bono, des petits travaux…

L’équipe !

L’équipe d’agent.es polyvalent.es d’Emile et Rosa

Une petite partie de l’équipe !

L’équipe de direction
Jacques,
Directeur
Nathan,
Directeur adjoint
en charge des opérations
Khaïra,
Responsable Administrative et Financière
Les coordinateurices d’activités
Loïc,
Pôle restauration & traiteur
Pauline,
Pôle textile & services
aux habitants
Aurélia,
Pôle entreprises

Les partenaires